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海鋼集團召開中層干部任職前集體廉政談話會議
發布時間:2016-10-09

 根據《中國共產黨黨內監督條例》和公司《領導干部開展談話提醒工作實施辦法》的要求,929日上午,海鋼集團召開了今年“三定”方案實施后新聘任中層干部任職前集體廉政談話會議。公司黨委主要負責人、總經理李長征,黨委副書記、紀委書記吳少華,分別對新任職的6名中層干部進行了集體談話,公司其他全體中層干部參加了廉政談話。

公司黨委主要負責人、總經理李長征就《中國共產黨問責條例》全文與大家一起學習,并結合公司面臨的形勢作了分析,希望履職的中層干部高度重視本次談話,明白黨內追責和黨員紀律處分條例約束的對象,嚴守政治紀律,增強廉政意識。中層干部要帶好隊伍,既要遵守紀律,也要在推動公司經營發展、狠抓項目建設中敢于擔當,努力完成今年各項工作指標任務,爭做一名“忠誠、干凈、擔當”的好干部。

公司黨委副書記、紀委書記吳少華強調了本次談話的重要性,并就《中國共產黨紀律處分條例》與新任職的中層干部進行了學習,要求中層干部務必嚴格遵守黨的“六大紀律”,自覺與黨中央保持高度一致。一要勤學習,守規矩,認真學習黨紀黨規,增強紀律意識;二要敢擔當,挑重擔,海鋼的改革圖強需要敢于擔當的勇氣和責任感,在新的崗位上要嚴以律己,以實際行動為公司的發展獻策出力。

干部任前廉政談話是認真執行《中國共產黨黨內監督條例》的一項重要舉措。參加談話人員紛紛表示,將不斷提高自已的紀律意識和責任意識,時刻保持清醒頭腦,增強拒腐防變能力,在新的崗位上認真履行好工作職責,堅決不辜負組織的重托和職工們的期望。(文/王昌章)